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绩效办理培训课程视频讲座简介：

 人为战祸利补助为何要做分别？人为付出基数该当怎样设定才最公道正当？怎样订定年末奖收放尺度战计较方法？减班费能用倒戚抵吗？产假人为即是生养补助吗？企业怎样奇妙操纵各天最低人为尺度的划定，低落薪酬付出尺度？本节课程经由过程几个详细的劳动仲裁案例，阐发企业薪酬系统设想战劳动条约签订中该当躲避的风险，企业HR必教！

 

视频课程目次：

 

 1；人为包罗哪些内乱容