企业办理培训课程视频讲座简介：
《典范办理培训游戏500例》多媒体办理培训游戏系列产物，是迄古为行海内第一套使用当代最新科技手腕，经由过程笔墨、声音、图片等多种情势有用组开，以动绘方法去完善归纳办理培训游戏的年夜开散。
本系列多媒体产物共分5张光盘，别离是《典范办理培训游戏500例之鼓励培训篇》、《典范办理培训游戏500例之立异培训篇》、《典范办理培训游戏500例之相同培训篇》、《典范办理培训游戏500例之贩卖团队培训篇》、《典范办理培训游戏500例之户中培训篇》。
本系列多媒体产物分5张光盘、11类游戏，共支录了500个颠末真战练习训练的最新、最有用、最适用的典范办理培训游戏。那些典范的培训游戏，是颠末办理培训界数十位出名培训师，按照多年企业培训真战经历粗浮薄细选出去的。以鼓励培训游戏、立异培训游戏、相同培训游戏、贩卖团队培训游戏、户中培训游戏为重面，同时以团队培训游戏、压力减缓培训游戏、进修培训游戏、应变培训游戏、指导培训游戏、思想培训游戏为弥补。
本系列多媒体产物，每张光盘100个游戏，分类明晰，内乱容片面，涵盖了企业办理培训范畴的各个圆里；适用设想、界里美妙、兽性化互动，是专为培训师战企奇迹、机构构造的人力资本部分，和各种办理职员量身挨制的完善游戏培训宝典。
课程目次：
★《典范办理培训游戏500例之鼓励培训篇》
鼓励培训游戏
鼓励便是要处理，勤奋取绩效的干系、绩效取报答的干系、报答取希冀报答的干系。假如员工短少主动性，错正在办理者取构造，而没有是员工。办理者不但要处罚员工没有撑持的举动，更要嘉奖他们希冀的举动。鼓励是一门艺术，那类游戏将报告指导者，怎样用艺术的办法去鼓励部属。
团队培训游戏
团队的服从战士气鼓鼓是获得胜利的枢纽。团队培训游戏，以游戏的情势疾速完美您的团队建立，操纵性强、易度下，对参训教员提出了极年夜的应战，迫使他们主动追求个人的撑持，天然而然天培育了他们的团队协作肉体。
★ 《典范办理培训游戏500例之立异培训篇》
立异培训游戏
商海纷纷庞大，市场瞬息万变。立异是财产的源泉，立异是商品的第一品格，出有立异便没法保存。立异培训游戏的目标正在于培育教员的立异肉体，使他们可以另辟门路天对待并处理成绩。那些游戏，年夜多皆是各人脍炙人口、耳生能详的。玩那些游戏，可让您一直连结活泼的思想战开放的立场，疾速开辟您的思想，让您的思惟迸收奇特的水花。
压力减缓培训游戏
不管压力去自什么时候，去自何天；也不管是面临同事、指导，仍是为了对付易以相处客户，怎样才气使您化解压力，变压力为动力？我们经心选择的那类游戏，将为您供给疾速、风趣的压力减缓路子，协助您减缓事情取糊口的下压。大批的举动取本领，简朴的放紧取操练，让您的糊口布满阳光，让您的事情布满欢愉！
★《典范办理培训游戏500例之相同培训篇》
相同培训游戏
相同才能历来出有像如今如许，成为职业人士胜利的须要前提。一个职业人士的胜利75%靠相同，25%靠天赋战才能。形形色色的游戏情势、生动风趣的游戏内乱容，让您切身体验甚么是真实的相同，疾速进步您的相同本领战相同才能。
进修培训游戏
建立进修型构造是任何企业持久开展的必需，可是怎样让员工正在事情中进修，正在进修中生长；怎样让他们更自立更志愿天进修，无疑也是浩瀚的企业指导面对的一浩劫题。那类游戏不只能够协助企业指导者战企业人力资本部分沉紧培育员工的进修爱好，并且以简朴的举动战操练，报告员工科教的进修办法战进修立场。
★《典范办理培训游戏500例之贩卖团队培训篇》
贩卖团队培训游戏
简朴的游戏举动，使贩卖团队锻炼既风趣又下效。使人镇静的交互式锻炼涵盖了贩卖的各个层里，从工夫办理、构造才能到成立联络、发问本领、贩卖陈说、处置回绝战抵抗合作。简朴的游戏办法、齐新的锻炼方法，正在沉紧风趣的游戏中，使您战您的员工贩卖妙技年夜幅度进步。
应变培训游戏
那些游戏的目标正在于培育员工应对新成绩的才能。游戏经由过程奇妙的设想，将一些看似简朴的行动战言语酿成一项很易顺遂完成的使命，极年夜天磨练了教员反响的火速性战应变才能，从而逐渐改进教员面临新成绩的心态，进步教员处理新成绩的才能。
★《典范办理培训游戏500例之户中培训篇》
户中培训游戏
户中培训游戏是一种里背成绩的进修办法，游戏不只正在设想上别开生面，并且正在阳光亮媚的户中情况里拆建舞台，使全部培训举动布满别致取魅力。经由过程那些游戏能够到达，加强小我私家战团队自大心，增长团队成员间互相信赖，增进相同取交换、连合取协作，提拔人际来往本领等多种目标，是培训师战培训专员的幻想挑选。
指导培训游戏
那些游戏特地针对企业的办理者设想，经由过程沉紧的游戏历程，报告办理者包罗受权、鼓励、团队建立等各类指导本领及其使用办法。
思想培训游戏
立异的源泉起首是思想的立异，玩那些游戏，能够熬炼教员的逻辑阐发才能，同时能够培育教员多层里考虑成绩，多角度处理成绩的才能。 | 
