【张晓彤】如何建立培训体系与制定年度培训计划

人力资本培训课程视频讲座简介:

 1、为何进修本课程:
提起员工培训,企业里呈现过如许的征象吗?老板们忧郁:公司投进的培训预算那末多,为何见效甚微?中层司理忧郁:派员工进来培训,训完了少本领了,反过去给您讲前提:减薪,降职,没有容许便跳槽;人力资本部分忧郁:怎样弄个培训借得供着司理员工们参与似的?吃力没有奉迎!
那末,张教师将以多年的人力资本办理切身阅历,对以上征象停止论述战阐发,并从跨国企业的合作劣势量身定做于国企及平易近营企业的人力资本培训计划取培训系统的成立,信赖您经由过程本课程将会对企业培训办理有一个更深的了解。
2、经由过程本课程您将进修到:
培训职责的定位
培训需供阐发
培训结果评价取反应
培训方案订定取构造办理
培训课程设置取内乱部培训师步队的组建
教师切身阅历的典范案例分享
3、谁该当进修本课程: 
取人力资本挨交讲的各级职员

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