曾仕强讲座-曾仕强《中国式管理组织行为学:出色的中层主管》

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曾仕强讲座 - 曾仕强《中国式办理构造举动教:超卓的中层主管》 共3散

曾仕强 构造举动教:超卓的中层主管 01
曾仕强 构造举动教:超卓的中层主管 02
曾仕强 构造举动教:超卓的中层主管 03

内乱容择要:

第一讲、中层主管的特征
1、最好称为中脆,以接受上压下顶的痛苦
2、是承先启后的枢纽性关键,非常困难
3、让下级以为牢靠、宁静、有用
4、使员工以为公平、公道、无能
5、使下级放心、上级热情
6、本人也要心满意足,乐正在此中

第两讲、中层主管的承先启后
1、启上是心目中有下属的表示
2、起首要战顶头下属处好才气发挥才气
3、站正在下属的态度战下属相同
4、替下属分忧分劳而没有捧臭脚
5、公公事件皆该当极力帮手
6、实时背下级陈述使其放心

第三讲、中层主管的关键感化
1、不成不平从,但要制止自觉依从
2、对峙准绳,不成没有刚但办法要柔
3、把下级的运营转化、降其实功课上里
4、做好目的办理
5、破解各部分间的个人主义
6、以主动主动动员团体互动
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