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翻翻网上，甚么“我们没有招35岁以上的中年人”，甚么“要骂便骂中年人，他们没有敢跳槽的”……写得皆很对，究竟也是云云。可是这类笔墨除制作焦炙，底子处理没有了成绩。由于#职场窘境#是每个人职场开展的一定阅历，上又上没有来，往下又没有甘愿宁可，实的没有要太遍及。以法式员为例，有了数年的项目经历沉淀后，各人便会碰到两种挑选，一种是对手艺十分酷爱，这类人渐渐天便成了手艺年夜拿。