简 介普通来讲，便境内乱企业的股权鼓励，企业有如PPT所示的几种常睹形式能够挑选，包罗员工间接持股、员工经由过程仄台公司停止持股、员工经由过程仄台合股企业停止持股、由开创人代持股和假造股权那几种方法。
关于公司而行应挑选哪一种形式呢？员工间接持股便是员工经由过程股权鼓励间接持有公司的股权，这类方法最简朴间接。
合用工具：
企业法务、企业老板、企业人力等；
跟着创业公司的不竭生长，其股权也变得愈来愈值钱。不管是前期出去的本钱，仍是早期参加的员工，所负担的风险皆要比晚期小的多。因而，跟着公司的生长，越前期参加的员工，拿到的期权比例也理应更少。
