旅店餐饮培训课程视频讲座简介：
名师讲座课程简介：
【雇用本领】餐厅招募的四个胜利要素
雇用易，易于上彼苍!
易正在好员工易招，
更易正在底子招没有到人。
市场情势严重云云，您必需以别开生面的本领劫掠”人材，
同时，能不克不及撩”到人材，也是对品牌影响力的磨练。
雇用是一项数目取量量并重的事情，
雇用的服从不但单与决于雇用的人数，也需求量量的支持，
一套完好的雇用尺度取流程能协助您省时省力，疾速到位。
许多时分我们疏忽了对雇用服从的考量，
却不知，那背后是对雇用历程的每环节的反响，
对雇用结果停止评价，寻觅成绩，不竭自我迭代，才气恒久坐于没有败之天。
本次课程将从雇用本领切进，帮您撩”到人，然后从明白雇用尺度开端，到雇用结果评价，构成一个完好的闭环，让您能便利的持续恒久撩人”。
合用教员
连锁餐饮企业店少、1-3家草创阶段餐饮品牌开创人
雇用课程目次：
职员设置及招募东西箱Q&A
职员设置及招募东西箱Q&A (52:26)
招募模块改进战改正
招募模块改进战改正 (12:49)
招募成果总结取历程劣化
招募成果总结取历程劣化 (10:41)
构造化口试
构造化口试练习训练 (35:59)
构造化口试详解 (23:23)
招募需供订坐
招募需供订坐 (21:12)
招募的四个胜利枢纽要素简介
招募的四个胜利枢纽要素简介 (18:13)
| 
