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贩卖本领培训课程视频讲座简介：</p>
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<p><strong>158资本整开网：《从初进贩卖到销冠那面事女》扩大您的认知鸿沟 培训课程视频内乱容引见：</strong></p>
<p>一个凶猛的贩卖，必然能够做到面临差别的客户，成立信赖感的闲谈内乱容要有所差别，那便请求您具有快速进修才能，扩大您的认知鸿沟，做好常识取常识之间的深条理联系关系。明白贩卖，不但单是企业需求，小我私家的糊口事情也需求。贩卖不但单只是卖工具，胜利的贩卖不但是找到需供，更是以最劣的计划来婚配需供，且可连续。</p>
<h2>《从初进贩卖到销冠那面事女》扩大您的认知鸿沟 课程内乱容目次：</h2>
<p>1、招募战将篇_课程寓目办法</p>
<p>2、招募战将篇_第一课 人材正在那里</p>
<p>3、招募战将篇_第两课 空降兵”活下去要闯过的4讲闭卡</p>
<p>4、招募战将篇_第三课 有用”口试人材的5年夜枢纽步调</p>
<p>5、招募战将篇_第四课 优良人材，到底靠甚么吸收？</p>
<p>6、培育锻炼篇_第五课 好员工皆是锻炼出去的</p>
<p>7、培育锻炼篇_第六课 熟习产物才气攻无不克</p>
<p>8、培育锻炼篇_第七课 成为客户心目中的下参”</p>
<p>9、培育锻炼篇_第八课 怎样对重面客户停止界定战办理？</p>
<p>10、设定目的篇_第九课 用市园地图辞别拍脑壳”式定目的法</p>
<p>11、设定目的篇_第十课 玩转贩卖漏斗，功绩倍删</p>
<p>12、设定目的篇_第十一课 怎样用流程复造销冠</p>
<p>13、第十两课 协助员工生长才气协助企业增加</p>
<p>14、第十三课 用动力式办理代替压力式办理</p>
<p>15、第十四课 查核贩卖职员的6年夜重面3年夜误区</p>
<p>16、第十五课 没有念”当将军的兵士才是好兵士</p>
<p>17、第十六课 用好静态鼓励，让企业完成自运转</p>
<p>18、第十七课 如何设想齐圆位的薪酬鼓励系统？</p>
<p>19、第十八课 间接鼓励：让1小我私家干3小我私家的活</p>
<p>20、第十九课 直接鼓励：除钱，您借能给员工甚么？</p>
<p>21、第两十课 心态办理，做好贩卖的第一步</p>
<p>22、第两十一课 如何科教做好员工的职业品德办理？</p>
<p>23、第两十两课 从狩猎”到耕田”</p>
<p>24、第两十三课 必然要让员工笑着分开</p> |
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