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【合适谁去听】
-事情5-15年的HR从业者
-HR初级主管，司理大概总监
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【HR真战课程系统】
-HR职业开展 （5门）
-人力资本系统取人力资本计划（7门）
-构造设想取开展（6门）
-口试甄选/测评（9门）
-培训开辟（11门）
-薪酬/祸利办理（11门）
-绩效办理/员工鼓励（6门）
-任职资历/职业计划（5门）
-干部办理（6门）
-企业文明（4门）
-劳动干系（5门）
