【秒懂性格】HR如何运用性格测试读懂员工类型

司理建炼培训课程视频讲座简介:

 【秒懂性情】HR怎样使用性情测试读懂员工范例

差别范例的人有哪些差别的事情气势派头?PDP是环球涵盖范畴最广、准确度最下的举动气势派头测试东西,也是许多出名企业正在人材使用上的最好办理东西。本课程帮您秒懂性情特量,人事办理者更是能够把PDP使用正在雇用、培训、绩效上,做到“量才录用”,提拔构造的绩效。
课程纲领:
1、PDP的五种性情范例
1、PDP性情测试引见
2、山君型
(1)山君—安排型
(2)山君型的劣缺陷
(3)山君型事情气势派头的次要举动
(4)山君型老板的应对宝典
3、猫头鹰型
(1)猫头鹰—准确型
(2)猫头鹰型的劣缺陷
(3)猫头鹰型事情气势派头的次要举动
(4)猫头鹰型老板的应对宝典
4、孔雀型
(1)孔雀—内向型
(2)孔雀型的劣缺陷
(3)孔雀型事情气势派头的次要举动
(4)孔雀型老板的应对宝典
5、考推型
(1)考推—耐烦型
(2)考推型的劣缺陷
(3)考推型事情气势派头的次要举动
(4)考推型老板的应对宝典
6、变色龙型
(1)变色龙—整开型
(2)变色龙型的劣缺陷
(3)变色龙型事情气势派头的次要举动
(4)变色龙型老板的应对宝典
2、题解PDP

使用道具 举报