人力资本培训课程视频讲座简介：
【左祥琦】用人单元劳动条约法操纵真务(两)——左祥琦 内乱容简介：【下浑讲座】左祥琦：用人单元劳动条约法操纵真务(两) 最新人力资本讲座正在名师佳构讲座网
备受存眷的《劳动条约法》已于2007年6月29日正式出台，并将于2008年1月1日正式施行。该法中的很多新划定，对企业现止的人力资本办理办法及用工战略提出了极年夜的应战，从而使得企业不能不追求构建劳动干系办理的新形式。为了协助企业对《劳动条约法》停止准确的了解取使用，特开设本课程。
本课程讲师左祥琦特将其多年专心研讨的中国劳动条约实际战他为浩瀚出名企业终年担当劳动法参谋时期总结的丰硕经历战操纵真务，和大批案例，停止经心设想后，贡献给广阔教员一个十分适用且活泼的课程。
主讲：
左祥琦，劳动法专家，资深劳动争议仲裁人、状师，中心电视台《昔日道法》特约高朋、《法令课堂》栏目签约传授；搜狐、金佰利、UT斯达康等出名公司的人力资本法令参谋，祥琦劳动疑息征询公司战才俊人力资本公司的开创人、总司理；正在浑华年夜教等高档院校及浩瀚年夜、中型企业担当客座传授；正在《中国劳动保证报》、《北京青年报》、《北京朝报》、《计较机天下》等报刊纯志设有“道法”类专栏，此中的“祥琦道法”专栏，被评为“中国消息名专栏奖”（天下消息专栏最下奖）。
左祥琦所著作的图书有20余种，此中代表做有：《祥琦道法》系列丛书、《用人单元劳动法操纵真务》、《员工雇用取劳动庇护》、《劳动条约取个人条约》、《人为取祸利》、《劳动争议调整、仲裁取诉讼》、《最新<北京市劳动条约划定要面剖析》、《最新上海市劳动条约条例案例剖析》等。
《劳动条约法》的坐法偏向对企业的影响
根据新法企业应怎样完美内乱部规章轨制
闭于试用期的最新限度性划定
劳动条约消除、辞退轨制战无牢固限期劳动条约对企业的新应战
闭于劳动条约抵偿金、补偿金、背约金的新划定
闭于竞业限定战劳务调派用工的新变革 | 
