【博商】如何有效达成目标的教练式方法

企业办理培训课程视频讲座简介:

 【专商怎样有用告竣目的的锻练式办法

经由过程锻练式的对话,锻炼员工自立考虑成绩,进而处理成绩,是企业锻练到达的终极结果,那需求办理者使用甚么样的锻练情势?本课程墨专士经由过程分析瓶颈打破锻练的流程,和独占的东西,处理不断搅扰办理者的冲突取纠结,培育为构造带去实正绩效提拔的思想形式战阐发办法。
课程纲领:
1、甚么是企业锻练
2、企业锻练的功效
3、瓶颈打破锻练GROW模子
4、瓶颈打破实际
5、典范案例分享
6、总结取启迪
讲师简介:
瓶颈打破系列沙盘模仿设想者,科特勒营销锻练教院初级参谋;减拿年夜埃里克森教院认证锻练,TOC征询项目及硬件项目参谋,脱销书《指导气鼓鼓场建炼术》做者。
墨专士正在瓶颈打破培训及贸易锻练课程上卓有建立。今朝担当TOC中国秘书少, 努力于TOC瓶颈打破实际正在中国企业降天,专注于协助企业处理成绩,打破办理瓶颈,提拔企业中心团队的贸易才干,并操纵瓶颈打破锻练式东西协助办理者准确考虑。
具有超越12年公司的办理真战经历、6年的项目办理经历、5年的沙盘模仿讲课经历、做为海内最早打仗沙盘模仿课程的专业人士,墨教师为TOC范畴设想了多个模仿沙盘培训体系,TOC培训项目正在企业降天。
效劳过的部门企业:上海交年夜、北京年夜教、中国挪动、中国电疑、中国银止、农业银止、招商银止、中疑银止、深圳开展银止、安然保险、承平洋保险、万科天产、新乡天产、银乡天产、祸特汽车、偶瑞汽车、国度电网、IBM、MOTOROLA、BP、AO史姑娘、遐想团体、复兴通信、华为、菲僧克斯电气鼓鼓、国电北自、白塔团体、苏宁电器。
课程列表
有用告竣目的的锻练式办法

使用道具 举报