9万
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28万
管理员
贸易机密的保守无疑会是创业企业没法接受之重,可是因为创业公司各项轨制的没有完美、职员活动性年夜等缘故原由,贸易机密存正在偏重年夜的保守风险。怎样包管离任员工大概有离任之心的员工没有把公司的贸易机密走漏以至带来新的公司?怎样阐扬劳动条约的防备机造?快去听听赵志东状师怎样处理那些成绩。
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