人力资本培训课程视频讲座简介：
左祥琦：北京时期光彩教诲开展有限公司特聘初级讲师。劳动法专家，资深劳动争议仲裁人、状师，中心电视台《昔日道法》特约高朋、《法令课堂》栏目签约传授；搜狐、专士伦、金佰利、UT斯达康、年夜唐电疑、肯德基、亚疑、推法基等出名公司的人力资本法令参谋，祥琦劳动疑息征询公司战才俊人力资本公司的开创人、总司理；其正在海内出名报刊开设掌管的“祥琦道法”专栏，被评为“中国消息名专栏奖（天下消息专栏最下奖）”；他借正在播送电台担当劳动法节目标终年高朋掌管及撰稿人；兴办了劳动法取劳动争议征询热线；应搜狐网站之邀，举行了迄古为行海内范围最年夜的网上劳动法正在线征询；担当中国劳动法务网尾席参谋。
所著作的图书有20余部，此中代表做有：《祥琦道法》系列丛书、《用人单元劳动法操纵真务》、《员工雇用取劳动庇护》、《劳动争议调整、仲裁取诉讼》、等。曾经出书刊行的讲座光盘有：《新<劳动条约法>操纵指北》（时期光彩）、《企业劳动干系处置真务》（时期光彩）等。
《劳动条约法》施行半年多去，一些企业连续碰到了史无前例的新成绩战新案例，加上2008年5月1日施行的新《劳动争议调整仲裁法》，使得企业正在处置劳动干系圆里带去了更多的猜疑战苍茫；取此同时，《劳动条约法施行条例》（草案）也正在收罗社会各界定见。
本课程从分析新法下的最新劳动争议案例动手，分离《劳动条约法》取《劳动争议调整仲裁法》，协助广阔企业办理职员实正把握实在可止且契合新法的员工办理操纵手艺，同时教授怎样准确使用新法防备息争决企业劳动争议的办法战本领。
合适人群
中国各止各业的企业总司理、副总司理等初级办理职员
中国各止各业的人力资本总监、司理战员工办理职员
《企业应对新《劳动条约法》的12个战略》内乱容概要
第一讲雇用中防备失业蔑视的战略
第两讲包管劳动条约依法订坐的战略
第三讲无牢固期劳动条约的准确利用战略（上）
第四讲无牢固期劳动条约的准确利用战略（下）
第五讲劳动条约次要内乱容的订定战略
第六讲试用期及中心员工的条约战略
第七讲企业对有不对员工的消除条约战略（上）
第八讲企业对有不对员工的消除条约战略（下）
第九讲非不对员工的消除条约战略取强势员工特别庇护战略
第十解说除或停止条约抵偿金的付出战略
第十一解说除或停止条约抵偿金的付出战略取劳务调派战略
第十两讲利用劳务调派战略取非整日造用工的战略 | 
