【王心广】餐饮企业管理问题诊断

旅店餐饮培训课程视频讲座简介:

 北京时期光彩教诲开展有限公司特聘初级讲师。2005年被评为:中国国际特级餐饮办理师、特级餐饮培训师。2006年任“北京东圆视家”初级参谋。2006年任“山东智桥旅店办理公司”初级讲师。1998年进进“山西年夜肥餐饮公司”任总司理助理3年,次要卖力天下连锁店的筹办及创办事情,至分开年夜肥公司为行,筹谋开业的连锁店数目到达50余家。2001年辅佐一尊真业公司总司理创办了郑州京祸华餐饮公司,任总司理助理至古。正在京祸华餐饮公司卖力曲营店的筹办开业及运营督导办理事情,主抓开业曲营店30余家,到场运营办理曲营店20余家。现任一尊真业公司董事少助理。至2005年以去,前后正在天下20几个都会创办了公然课。
10年去,不断处置餐饮店的创办运营及前期办理督导事情,有必然的真战经历。为企业编写了60多万字的内乱部册本,共6本。2006年,由中国播送电视出书社出书了《提拔餐饮施行内乱动力》8碟光盘一套。

《旅店餐饮企业连续运营的法门-王心广》职业培训讲师引见
即便您出有做过餐饮,当您听了本课程后,您皆能为餐饮业做具体且具深条理的查抄。假如您能根据本课程一节一节的对您的企业停止诊断,那将即是给您的企业做了一次片面的体检。不单能让您理解本人企业的已往战如今,信赖您必然会谦怀自信心面临您的企业美妙的将来。
经由过程本课程您将进修到
把握怎样经由过程“看”去给企业做诊断的办法;
把握怎样经由过程有用的“听战道”让您对企业有个史无前例的理解。;
弥补养分有办法,枢纽您没有明白本人缺甚么;经由过程本课程将报告您怎样阐发企业终究缺的是甚么。
80%的成绩是由眼睛看出去的,既然如许,我们尽量将办理的一切项目可视化,完成“目击为真”的办理系统。

谁需求进修本课程:一切餐饮办理职员

《旅店餐饮企业连续运营的法门-王心广》培训课本课程目次:
第一讲  迎宾部存正在的成绩(上)
1.媒介
2.最需求存眷的四个部分
3.迎宾部的案例阐发

第两讲  迎宾部存正在的成绩(中)
1.订餐取迎客效劳的提拔
2.效劳职员的仪表仪容标准
3.候餐取返台效劳的提拔

第三讲  迎宾部存正在的成绩(下)
1. 收客取扫尾效劳的提拔
2. 老客户档案的办理
3.值班取暂时欢迎效劳的提拔

第四讲  楼里效劳存正在的成绩
1.做好餐前的筹办事情
2.做好餐中的席间效劳

第五讲  卫生间存正在的成绩
1. 放哨卫生间里的门板文明
2. 怎样让卫生间没有再列队
3.让卫生间同样成为红利面

第六讲  支银台存正在的成绩
1. 支银台最易呈现的四种成绩
2. 怎样权衡一个及格的支银员

第七讲  后勤存正在的成绩(上)
1. 构成后勤的五大体件
2. 权衡优良厨房的四个圆里

第八讲  后勤存正在的成绩(下)
1. 传菜中的办理办法
2. 采购 工程 库管的办理办法
3.财政取员工糊口的办理办法

第九讲  怎样用听到达相同的目标
1. 取员工相同的六个圆里
2. 取主顾相同的六种方法
3.取办理职员相同

第十讲  怎样阐发企业的各类征象
1. 怎样保证员工的身心安康
2. 我们到底短少甚么
3. 九个部分的成绩阐发

第十一讲  履行可视化办理(上)
1. 尺度的生长历程
2. 将一切成绩可视化

第十两讲  履行可视化办理(下)
1.事情现场取主顾评价可视化
2.员产业绩取职责目的可视化

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