【谢君】从专业人才走向管理

本质培训培训课程视频讲座简介:

 第一讲 如何进修那门课程

1.教取思的分离
2.有容乃年夜
3.投进的立场
第两讲 课程纲领及构造
1.课程次要内乱容
2.专业职员转化为办理职员的布景
3.专业职员取办理职员的特量区分
4.专业职员转化为办理职员的四年夜停滞

第三讲 办理者的PODC(一)
1.办理者的根本观点
2.差别办理层所具有的妙技
3.办理中的方案
第四讲 办理者的PODC(两)
1.办理中的目的取目标
2.办理中的构造
3.办理中的指导
4.办理中的掌握

第五讲 办理者的脚色范例
1.办理者饰演的脚色
2.办理中的心思身分
第六讲 办理者的风俗养成
1.风俗养成的三大体素
2.GET的两个特性
3.专业司理六个风俗概述

第七讲 办理者须具有的小我私家风俗(一)
1.小我私家风俗——存眷成果
2.小我私家风俗——眼不雅年夜图
3.传统思想的缺陷(上)
第八讲 办理者须具有的小我私家风俗(两)
1.传统思想的缺陷(下)
2.Y23实际
3.小我私家风俗——松扣要事

第九讲 办理者须具有的小我私家风俗(三)
1.松扣要事的主要意义
2.工夫办理矩阵的分类
3.工夫办理矩阵的公道设置
第十讲办理者须具有的团队风俗(一)
1.团队风俗——群策群力
2.开展团队劣势的本领

第十一讲 办理者须具有的团队风俗(两)
1.团队风俗——群策群力
2.五种举动来往形式
3.面临差别的办法
4.群策群力的东西(上)
第十两讲 办理者须具有的团队风俗(三)
1.群策群力的东西(下)
2.团队风俗——缔造信赖
3.构造信赖的枢纽要素

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