企业办理培训课程视频讲座简介：
企业文明建立今朝成为各人议论的热门，可谓"仁者睹仁、智者睹智"。对企业文明建立的认知程度，是成立优良文明的第一步。对企业文明建立的认知没有是一挥而就的，需求颠末一个按部就班的历程。但有很多企业曲解了企业文明建立的精华，出有正在代价不雅提拔战塑制高低工夫，而是深谋远虑，把企业文明建立看成一种合作战略去做，期望停止文明建立后，企业的办理程度战凝集力即刻就可以发作量的进步，运营功绩也随之变好，以是导进CI，年夜弄文娱举动，展开培训战钻研，但那些皆是企业文明的表象，而没有是精华，力气出有效到刀刃上，以是企业文明建立常常是"雷声年夜、雨面小"，久而久之，企业文明常常成为"情势主义、实而没有真"的代名词。
本课程从企业文明的最根底常识进门，教会您有闭企业文明的观点、办法及其理念等内乱容，让您准确熟悉企业文明，准确熟悉企业文明及其感化，理解企业文明的精华。
各讲次要内乱容：
1、企业文明建立之根底认知
1. 甚么是企业文明
2. 企业文明取办理程度
3. 企业文明的条理
4. 企业文明的感化
5. 企业文明的构成
2、企业文明建立之历程施行
1. 方案启动阶段
2. 诊断评价阶段
3. 企业肉体文明的整开
4. 企业举动文明
5. 企业形象筹谋CI
6. 企业文明建立永无尽头
3、企业文明建立之企业文明宣扬
1. 企业文明教诲
2. 企业文明评审
3. 企业文明建立的施行历程
4. 企业形象的筹谋
4、企业文明建立之举动文明建立
1. 有用掌握体系
2. 举动文明建立
3. 办理体系
4. 理念体系的整开
5. 教诲培训体系
6. 尾席企业文明师
7. 企业文明建立
8. 企业文明增进会
5、企业文明建立之肉体文明建立
1. 兽性化取标准化
2. 前沿企业代价理念钻研
3. 杰出绩效形式的十一项中心代价不雅
4. 征询事情理念
5. 代价理念体系的表达办法
6. 企业举动文明建立 | 
