人力资本培训课程视频讲座简介：
人们能够从《白楼梦》里教办理……
人们能够从《孙子兵书》中教办理……
人们能够背孔子、孟子教办理……
人们能够背亚当.斯稀、马斯洛、赫兹伯格、泰罗、法约我、麦格雷戈、梅奥教办理…….
我要为各人保举： 背毛泽东教习办理！
毛泽东：
是天下一流的人力资本办理巨匠 ！
是天下一流的品牌创立战办理巨匠 ！
是天下一流的市场营销巨匠 ！
是天下一流的运营计谋巨匠 !
是天下一流的运营决议计划巨匠！
是天下一流的CEO！
是天下一流的MBA导师！
上个世纪50年月初的一个晚上，蒋介石正在其台北的民邸喝早茶，身旁有蒋经国战他的一个初级秘书。蒋介石忽然问讲：“您们道甚么是艺术？”蒋经国战那位秘书出有语言，只是浅笑奉陪。
“毛泽东兵戈是艺术！”蒋介石忽然语出惊人：“是崇高高贵的艺术！”顿了顿他又道：“我们要研讨毛泽东！要进修毛泽东！”
那便是取毛泽东斗了两十多年、昔时称毛泽东为“土包子”并要将其覆灭的蒋介石正在两十多年后对毛泽东的构造、批示、办理战役的下度评价！
那个评价是相称下的。把仗挨成一门浪漫的艺术，那是到达了战役的最下地步，谁能？惟有毛泽东！
能兵戈没有简单！能把仗挨好更没有简单！能把兵戈酿成一种“玩”一样的艺术便易乎其易了！
能受人好评没有简单！能受人下度评价更没有简单！能被本人的仇敌赞不绝口天下度评价更是易之又易！谁能？毛泽东！
早正在三十年月初，一个好国人，没有听宋好龄战蒋介石的劝止，执意要来延安“探险”，要来采访那个“白匪头子”毛泽东。当他正在宋庆龄等人的协助下展转去到延安，看到的是穿戴陈旧没有整洁的土布戎服、光着足正在土坡上用木棍练刺杀的赤军兵士！看到的是赤军将发们皆吃得十分好、脱得十分好！贰心里感慨：那哪能取蒋介石的戎行相对抗？！
当他被带到毛泽东住的窑洞门心等候“召睹”时，他布满猎奇心，念看看那个“共匪头子”终究是个甚么样的人？纷歧会女，却走出一个少着一副典范中国农人脸型的人出去驱逐他，他有些绝望天念：岂非那便是毛泽东！？
当他取那位穿戴补钉衣服的毛泽东盘腿坐正在炕上攀谈没有到十五分钟，他的心曾经完完整齐天被毛泽东所服气了！正在那十五分钟内乱他曾经得出了如许一个结论：毛必胜！毛是他所睹到过的一切列国军事家、政治首领中最优良的一个！
是啊！毛泽东—— 一个非军事科班身世的一介墨客。可以成为统帅！可以成为统帅们的统帅！可以使他所构造批示的戎行从失利走背成功，从成功走背更年夜成功！可以正在各类资本皆处于尽对优势的状况下，挨败近近超越本人很多倍的壮大敌手！
毛泽东靠的是甚么？毛泽东靠的便是其战役的构造才能、战役的办理才能！
毛泽东的构造办理才能到达了极下的艺术地步，那是全球公认的！正在建立有中国特征的社会主义的明天，正在实施社会主义市场经济的明天，我们的企业、我们的当局各本能机能部分，仍旧能够从毛泽东那边教到十分多的工具，并能将其转化为市场运做的才能、人力资本办理的才能、市场营销才能、品牌办理才能、运营计谋才能！
谁悟出了毛泽东那些构造办理才能的真理，谁就可以成为市场经济天下的计谋家战经济运做的首领！
正在现今中国的胜利企业里有相称比例的企业家皆正在研讨战使用毛泽东思惟去运营运做。唐骏、陈天桥皆喜好毛泽东，华为总裁任正非更是用毛泽东思惟指点本人的企业开展，万通团体董事局主席冯仑敬仰战研讨毛泽东、娃哈哈总裁宗庆后也是毛泽东聪慧最好的理论者。。。太多企业家正在进修战使用毛泽东思惟指点企业的运营盘算。那末我们企业该当教甚么呢？
《背毛泽东进修办理》系列一：背毛泽东进修人力资本办理
今世企业怎样背毛泽东进修人力资本的办理呢？
一．正视对人的办理
何谓“办理”？办理是方案、构造、批示、和谐战掌握……的举动！
办理的素质是甚么？和谐！
和谐的中间是甚么？人！
两．挑选甚么样的办理形式？
要象毛泽东昔时看待马克思主义实际那样：
没有照搬 没有科学——阻挡教条主义！
教精华 悟办法——从本企业实践动身
走具有本企业特征的——企业办理之路！
马斯洛有 “需求条理论”
赫茨伯格有 “单身分实际”
泰罗有 “ 科教办理”
麦格雷戈有 “X、Y、Z实际”
毛泽东的办理思想很简明：兵戈靠枪炮，枪炮靠兵士，兵士靠思惟！
毛泽东的办理形式：办理重管人，管人重管“心”！
三．教毛泽东建立“愿景”
毛泽东擅长计划愿景，那面很值得企业进修。
甚么是愿景？最浅显的了解便是盼头，便是将来的工具可以看获得。毛泽东便是发明短时间、中持久各个阶段的目的，激起把农人构造起去停止奋斗；道各人皆是耕户，出有地盘，怎样办？挨土豪分地步，只需奋斗，就可以得到本人的地盘，那便是盼头。先把最紧急的需供激起各人，目的完成后再成立新的愿景。毛泽东擅长缔造一种愿景，去激起各人勤奋晨着一个标的目的行进。
一个公司只是为了赢利，是出有多年夜前程的。只要当公司有更下目的的时分，到场者除物资长处以外，另有肉体层里的播种。只要如许，公司才气够发生更下的凝集力，人们才气把董事少、总裁当做指导去看，也只要如许，您才气够成为一个好的指导者，而没有是简朴的企业办理者。
四．教毛泽东的绩效办理
毛泽东的绩效办理为何创出了共同的优良的形式？
五．教毛泽东创建企业文明
企业文明便是企业颠末工夫少河沉淀下去的风俗。毛泽东的创建的“企业文明”是企业完整能够鉴戒进修的。
六．教毛泽东的培训系统
毛泽东的赤军年夜教、抗年夜、鲁艺教院。。。。毛泽东的干部培育培训的系统是如何的呢？
七．教毛泽东的杰出指导力
八．教毛泽东的人力资本办理计划
九．教毛泽东的员工干系办理
十．教毛泽东的施行力培育
十一。背毛泽东进修用人艺术
十两。背毛泽东进修凝集民气
正在现今的好国西面军校的必建科目中，《孙子兵书》《毛泽东的军事批示艺术》即属必建科。好国陆军顾问部有特地研讨毛泽东军事批示艺术的机构，他们研讨抗日战役中毛泽东的计谋战术，研讨束缚战役毛泽东靠几十万小米减步枪的“土八路”挨败800万由好国武拆起去的百姓党粗钝队伍，出格是研讨淮海战争中60万共军覆灭80万粗钝国军的“神话”。实在没有奥秘，毛泽东靠的便是凝集民气！
我们经常会听到如许的感慨：如今员工的代价不雅是惊人的多样化了，那给企业的办理带去了很年夜的艰难！
假如取昔时反动步队成员的庞大性比拟，实在实算没有上甚么。昔时参与反动步队的职员成分非常庞大，一切反动者开端皆去自林林总总的“山头”，不成制止天带着各类旧轨制的 “潜划定规矩”认识习惯。那些扛锄头的“泥腿子” “煤乌子” 小资青年、骠悍的“山年夜王”、归正的俘虏兵… 。如涓涓溪流回沧海，从五湖四海聚集到反动步队，方法导如许一群人完成反动胜利其实是件好不容易的工作。
毛泽东是怎样凝集民气的呢？ | 
