指导艺术培训课程视频讲座简介：
讲师引见]
杨滨
华人间界性情办理第一威望、指导力及团队开展专家
《性情办理胜利教》创始者、《A21国际教诲体系》兴办人
CSMP性情消费力国际办理机构 总裁
马去西亚生机安康开展有限公司 董事少
2000年尾位被毁为"亚洲八台甫师"的中国培训师
2000年至2005年"进修型中国--世纪胜利论坛"持续六届主讲高朋
2004年年尾届举世（中国区）体系指导人峰会主讲高朋
2004年中国教诲锻炼界最好心碑培训师
2005年中国十年夜超等办理培训师
影响一代华兽性格的人、团队建立的体系工程师
北京年夜教“新经济成才增进会” 特聘参谋
-中国社会科教院研讨死院MBA班 特邀培训师
脱销系列丛书《性情的力气》 做者
[课程意义]
熟悉人 理解人 无所事事
用对人 育大好人 基业少存
《聪慧中国》栏目大力保举
让全国一切的指导者皆成为“人”圆里的专家
☆假如您是人力资本主管为什么招没有到适宜的人？
☆假如您是主管/培训司理为什么育没有出合意的人？
☆假如您是干部为什么用欠好优良的人？
☆假如您是指导老板为什么留没有住出色的人？
☆做为指导人，怎样阐扬超强的指导力？
[课程纲领]
A.熟悉人，理解人，无所事事！--指导人必需成为“人”圆里的专家！
1.团队元素--人的四型性情分类、特性、需供、爱好、素质
2.团队中的四种本性力气--差别性情的人所顺应的职业取职位
3.怎样指导差别性情的部属？
4.本性化人材战略：招人、育人、用人、留人的十年夜法例。
·经由过程对兽性格模子的体系阐发，协助办理者深入熟悉理解兽性战员工的差别。
·掌握性情差别，协助办理者把握并使用兽性化的人力资本办理东西，实正做到一视同仁，相机行事。辅佐企业招募到最适宜的人，用好最优良的人。
·启示办理者充实尊敬小我私家差别。量才为用、知人擅用，履行真实的"人本办理"。
·畅逆构造相同，劣化构造施行流程。改进办理者对员工事情立场战才能的提拔；增强办理者变更战激起员工的最好阐扬战劣势潜能。辅佐企业培养出最合意的人，留住最出色的人。
·强化战提拔办理者的指导力。透过适用型案例剖析，理解并把握“指导型办理者”取“操纵型办理者”的辨别取生长战略。培育办理者成为杰出的指导人。协助企业成立指导力培育、配备战开展的办理体系。
B.办理战指导团队的中心妙技：相同！--指导人必需是一流的相同妙手！
1.有用相同--通往对圆心灵的护照。
·兽性透视？ ·怎样攀谈？
·怎样演道？ ·怎样凝听？
2.性情应对--良知知彼熟能生巧
·黄金相同法例
·怎样取差别性情的人应对自若？
3.待人本领--胜利源于15%的专业常识，85%的待人本领。
·怎样塑制优良印象？ ·怎样附和？
·怎样否认？ ·怎样指导？
C.您不克不及指导谁，除非起首指导您本人！--指导人必需是小我私家生长的导师！
1.指导才能：人们跟随的没有是某个方案、以至利润,而是鼓励他们的指导人。
2.指导才能的5个层级。
3.指导气势派头：独一准确的指导办法是没有存正在的。
4.指导目的：指导把人们带到他们念来的处所；巨大的指导把人们带到他们纷歧定念来，但该当来的处所。
5.指导人守则。 | 
