财政办理培训课程视频讲座简介：
2011北京垂钓台五天四夜郭凡是天生少型企业股权鼓励计划班股东年夜会
合适人群：家属、中小企业卖力人
课程价钱：58000元/人
尊崇的企业家：
? 为何同是家属企业的微硬、沃我玛、歉田成为“巨无霸”，而我们的浩瀚企业却老是易以做年夜？！
? 为何您的企业人材流得严峻，“另坐山头”征象多次发作？！
? 为何企业正在做年夜的过程当中成绩屡见不鲜，老板乏得心力交瘁？！
? 为何亲身办理的部分服从下，部属运营的部分老是管欠好？！
? 为何您没法有用天把三个店，胜利的酿成三十个店、上百个店？!
? 为何相称多的员工干活老是收工没有着力？！
“生长型企业股权鼓励计划班”,处理企业家最体贴的成绩!!!
企业首领商教院导师，慧聪国际董事局主席郭凡是死师长教师齐程主讲。
郭凡是死： 50年月死于北京，年少随怙恃到内乱受收边。1978年进中国群众年夜教产业经济系进修，属于下城、荷戈又考上年夜教的粗英一代。1982～1990年，正在内乱受古自治区党委研讨室、国度体改委中国经济体系体例变革研讨所，处置西部开展取企业轨制圆里的研讨。1990年，果各类缘故原由无法被迫下海。十八年商海拼搏，他引发慧聪商情——慧聪网成为止业的首领型企业，从几十人开展到三千多人，并于2003年正在外洋上市，一夜之间缔造了126个百万财主。他鼓舞公司员工进来创业，协助旗下的白孩子、中搜、爱辱网等六家企业胜利融资上亿好金, 并指点十几家企业胜利引进风险投资，走背IPO之路。多年去，他专心对中国度族企业停止松散的教术研讨，间接指点数百家公司订定股权鼓励计划，成为海内常识经济的提倡人战先止者。
主理单元：商讲散开书院(企业首领商教院)
商讲散开书院是由十几位海内出名企业家倡议的公益机构。他们依托正在企业运营中的胜利经历、实际取思惟，对中小企业首领停止相干的教诲培训战理论指点，以期进步中小企业合作力，到达富国强平易近！他们是：
杜 厦 （天津门第界董事少） 武克钢 （云北白酒业董事少）
墨新礼 （汇源团体董事少） 郭凡是死 （慧聪国际董事少）
牛根死 （受牛乳业董事少） 冯 仑 （万通天产董事少）
谭 智 （分寡传媒CEO） 李国庆/俞渝 （铛铛网结合总裁）
冯 军 （爱国者董事少） 黄 叫 （皇明太阳能董事少）
王功权 （鼎晖投资董事少） 郭 为 （神州数码总裁）
计划锻炼班（Proposal Lesson）:
威望师资取真操计划：由胜利的贸易首领倾情教学，正在导师教导、专家团战企业家同窗辅佐下，完成本人企业的真操计划，颠末真战模仿查验战改正，根绝夸夸其谈战脆而不坚。
品格死源取顶级情况：粗选志背弘远的企业家，回绝非企业家人士参与，正在山川如绘、情况高雅的超五星级旅店——垂钓台国宾馆封锁式锻炼。
进修仄台战人脉收集：一次进修，毕生受益，享有免费复训、客服跟踪、按期集会、专家问疑等会员报酬，取贸易首领、专家、企业家同窗等结交配合生长。
课程代价:
● 用一种巨大的轨制使中人酿成亲人，让员工干企业的活女战干自家活女一样勤奋！
● 教会用股分造的方法，把员工酿成股东，让员工办理本人，低落办理本钱，完成超速开展！
课程特征：
1.中心内乱容：股权鼓励实际解说，股权变化计划练习训练
股权鼓励轨制：是以员工得到公司股权的情势赐与其必然的经济权益,使其可以以股东的身份到场企业决议计划、利润分享,并负担运营风险,员工本身长处取企业长处更年夜水平天连结分歧,从而勤奋尽责天为公司的持久开展而效劳的一种轨制。股权鼓励对改进公司管理构造、低落代办署理本钱、提拔办理服从、加强公司凝集力战市场合作力起到十分主动的感化。
2.五天课程,两期施行，让您从思惟胜利走背理论
尾期五天四夜专注研建股权鼓励的实际取思惟，构成初初计划。
3.参谋式教诲进修
课程进修除郭主席主讲之外，每一个小组借装备了1名指点教师战2名助教。
4.老板对老板的共同进修情况
老板讲、老板听、老板问、老板问；老板正在老板的指点下做计划，用老板同窗的计划完美本人的计划， 正在体系思惟的引发下开端理论的起步。
5.偕行间的充实交换
我们会按照各个教员地点的止业，将特性附近的分为一组。正在5天的进修战会商中，每位教员皆有取十多位偕行充实交换、讨论的贵重时机。
6.只正在垂钓台国宾馆开班
今朝海内中一切商务讲授中独一一个只正在垂钓台国宾馆开设的下端课程。
教员感行:
中易车汇（喷鼻港）国际品牌两脚车机构董事少刘祸洲：“家属企业要开展最主要的是两个轨制，一个是束缚轨制一个是鼓励轨制，慧聪形式我以为是比力胜利家属企业形式，正在家属企业中值得推许战进修，将来有时机期望能有更深化的协作！十分浏览郭凡是死教师的小我私家魅力，期望能教致使用把企业开展得更好！”
韩利剑玉死化装品有限公司总司理缓背华：“正在家属企业股分造变革的过程当中本身也面对许多艰难战迷惑，郭主席的发言让我对企业的开展更有自信心战动力。如郭主席所道企业家肉体不该当纯真寻求股东长处最年夜化，员工长处战用户长处划一主要。”
课程摆设 具体引见
报导日 齐天 报到 • 签到/收放课件，打点进停止绝，旅游垂钓台国宾馆
第一天 上午 开教仪式/讲课 • 总结归结家属企业的轨制变化逻辑，探究生长型企业做年夜
做强的轨制；
• 郭凡是死亲身教学慧聪胜利的经历；
• 理浑思绪，讨论股权鼓励的中心代价；
• 用股权革新的逻辑成立下效的鼓励轨制，留住人材，鼓励员工。
下战书 讲课/股权鼓励实际课程-互动教学
早晨 影视论坛 • 看《乔家年夜院》，做知本老板；
• 身股、银股的具体剖析；
• 鉴戒晋商形式，完美股权鼓励计划。
第两天 上午 案例阐发/东西教学/问疑 • 教学股改适用东西：人际干系图、当期长处均衡卡战预期长处均衡卡。
下战书 典范案例
会商会/优良老教员计划分享 • 针对差别范例企业的实在案例停止分析；
• 老教员进组取新教员分享、会商本人企业股改案例。
早晨 优良计划
评审会/计划降天解说及煮酒论豪杰 • 优良老教员现身道法，剖析本企业成生的股权鼓励计划做为树模；
• 经由过程对他人?桨傅呐止纬勺约褐谱鞴扇だ桨傅乃悸贰?
第三天 上午 分组解说计划 • 七定表格挖写，各类股改东西利用。
下战书 建造本企业股权鼓励计划 • 沉着考虑中构成本人企业的股权鼓励计划。
早晨 建造本企业股权鼓励计划
第四天 白日 模仿董事会 • 尺度的董事会流程，每位正式教员做轮值董事少分享计划，承受列位企业家股东的量疑以完美计划；
• 同范例企业同正在一组，讨论企业开展年夜计。
早晨 单组PK • 小组会餐，会商股东年夜会计划
第五天 白日 模仿股东年夜会 • 部分参与尺度公司股东年夜会，审议各小组优良股权鼓励计划；
• 郭总战出名专家现场出色面评。
早晨 结业酒会 • 结业酒会战颁奖早会 | 
