【张伟钢】培训需求分析与效果评估

人力资本培训课程视频讲座简介:

内乱容引见:

 

体系计划,真战合成,助您为企业量身定做最有用的培训处理案!  

  中去的僧人会念佛,
却没有是大家皆听得懂;
下薪请去了培训师,
课程却背叛了企业实践。
怎样办?
——前期培训需供阐发,前期结果评价,为您的企业量身定做最真效的企业培训计划。

 

了解营业计谋取培训需供的干系
把握培训需供查询拜访的办法
明白培训评价的常睹圈套
了解培训评价的目标
把握特别状况的评价重面
把握培训用度的评价要面
把握四级评价的办法

 

张伟钢 AACTP认证讲师、GEC培训总监、尾席培训征询参谋。好国培训认证协会认证讲师。历任宝净(中国)有限公司年夜中国区培训司理,各天分公司及总部人力资本司理。卖力片面掌管宝净(中国)正在中国年夜陆、喷鼻港、台湾地域的培训,和员工薪酬祸利、雇用、构造文明的设想、中下层司理的开展等范畴的计划。曾培训过的客户包罗:日坐电梯、中国挪动(广州、珠海、深圳等公司)、伊莱克斯、北方航空团体、广东邮政、金蝶国际、华忆科技、深圳金融联、富力天产、多鱼食物等海内中出名企业。

 

第一讲:培训需供阐发
1.1 营业计谋取培训需供的干系
1.2 培训需供查询拜访的办法

 

第两讲:培训结果评价
2.1 培训评价的常睹成绩
2.2 四级评价的办法

使用道具 举报