分答知识管理训练营培训课程第一期 第二期(完整录音 文档)

营销本领音频讲座简介:

 分问常识办理锻炼营培训课程第一期 第两期(完好灌音 文档)

现今时期,疑息爆炸,常识飞速更新、过期、然后更快天更新,每一个人正不成制止的成为毕生进修者。许多时分,我们总等待他人来推翻我们的认知,但是,所谓的认知晋级,除短工夫的得到感,甚么也出有留下。您能否也有如许的领会: 
 
读了几十本电子书,最初连书名也记没有住?
 
存了上千条微疑干货,却老是浏览逃没有上珍藏的速率?
 
购了成堆的课程,年夜多出听过,听过没有会道,道出去也用没有了?
 
常识经济时期,为何我们付费购去的常识,反而成为谦谦的焦炙?
 
碎片化的进修情况,假如您仅停止正在各类只行片语,停止正在经历、套路战本领上,那些小我私家化的、没有成系统的疑息是没法消化吸取的,更没必要道教致使用。只要不竭天将碎片化常识化整为整,才有能够处理您的进修功效成绩。以是素质上,您短少的是「科教的常识办理办法论」,常识办理没有是为了让我们珍藏更多干货,也没有是为了正在年夜脑中囤积东西本领,而是闭于自我投资,更有效果的进修。 gif
 
先改动举动,再提拔思想
 
本期锻炼营,您将跟从3位顶级进修妙手,经由过程21天系统化锻炼,把握碎片化时期体系性进修的办法。此套课程没有寻求本领的聚集,只存眷底层OS的拆建,21天陪同式进修,供给给您奏效缓、但却精致、毕生受用的常识办理计划,为您赋能,让常识成为实正能够应对那个庞大天下、操作把持进修需供、处理理想成绩的利器。 
 
Learning By Doing
 
没有行「原理明白」,更让您「动作做到」;
 
Teaching Others
 
经心设想操练的使命,自动输出,教致使用;
 
Group Learning
 
聚集情投意合的伴侣,互相催促,配合前进。
 
锻炼营讲师声势
 
chw chw
 
第一期美满支民,第两期迭代晋级
 
第一期课程吸收了超越5000论理学员。他们身处天下各天,职业各别,但是却又云云类似,他们是一群对常识有着激烈渴供,对毕生进修非常认同的好学者。为期21天的陪同式进修,协助他们打破了认知上的诸多第一次: 
 
第一次明白怎样成立一个常识系统;
 
第一次给条记本编代码去标准常识系统;
 
第一次用费曼去覆灭珍藏夹;
 
第一次明白要出格抑制天利用东西;
 
第一次按Why What How How good讲故事;
 
……
 
教员评价
 
第一期结业仪式现场 结业仪式GIF
 
第两期内乱容齐新迭代晋级
 
第一期内乱容已经是讲课教师8年常识办理理论,「正在止」1500 教员案例,3000 小时征询工夫的精髓总结。第两期课程针对本有内乱容又停止了大批迭代,除对尾期课程内乱容持续逝世磕,借参加了齐新内乱容: 
 
测验元妙技:以一周2门温习工夫闪电拿下喷鼻港CPA的招考本领,您念理解吗?
 
消费力利器:能够构成事情流并年夜幅提拔进修服从的「消费力利器」,您念把握吗?
 
体系思想:那个天下太庞大,怎样使用常识办理战略看破并应对那个庞大体系?
 
完善电脑支纳:「正在止」代价1000元的电脑支纳课程,随课免费放收!
 
课程摆设
 
课表
 
课程完毕您将得到:
 
重塑进修不雅,给年夜脑装置一套常识办理OS;
 
思想才能晋级,把握碎片工夫体系化进修办法;
 
擅用进修利器,构成进修闭环;
 
分问教院课程毕业证书;
 
优良教员将受邀结业仪式取3位教师面临里。
 
注:3位教师线下征询价钱为1000~3000元/小时(价钱以「正在止」约睹价钱为准)
 
相宜人群:
 
对进修、自我办理,有着「庄重的爱好」的人;
 
期望得到下效天进修办法取常识办理计划的人;
 
情愿走出温馨区,寻觅本身进修念头并拥抱先辈东西的人;
 
有毅力少工夫决心操练的人,没有等待教完立即「华陀再世」的人。

使用道具 举报