绩效办理培训课程视频讲座简介：
李强演讲视频 - 李强《看胜者运营之讲-功绩为王》 共6散
李强 看胜者运营之讲-功绩为王 01
李强 看胜者运营之讲-功绩为王 02
李强 看胜者运营之讲-功绩为王 03
李强 看胜者运营之讲-功绩为王 04
李强 看胜者运营之讲-功绩为王 05
李强 看胜者运营之讲-功绩为王 06
内乱容择要：
您能否面对过如许的猜疑：
1、公司功绩降落，停业额易以连续进步，分没有浑是谁的义务？
2、员工动作力不敷，对企业目的望而生畏，总司理几年条件出的成绩如今借出有处理？
3、企业轨制形同实设，施行没有力，成绩没有明白怎样处理？
4、员工热情没有再，反复无常，颓势感情将如何停止？
5、主干埋怨、员工埋怨、部分抵触不竭，试问孰是孰非？
6、下管的错位（下管干中层的活，中层做员工的活，有些员工却正在思索计谋成绩。）
7、公司培育一个下管投进十分年夜，可是一旦培育出去，便单干来了，对企业来讲丧失十分宏大，没有明白怎样才气鼓励并留住那部门人？
8、三流企业做产物，两流企业做效劳，一流企业做文明，企业文明实正降真到真处，借需求教养、强化战标准化，那末如何来完成那三化呢？……
看胜者运营企业，怎样把企业办理得有条不紊，怎样选人、育人、留人，怎样让员工主动自觉像老板一样事情……
1、构造架构
2、企业计谋
3、企业最年夜的停滞
4、指导没有懂财政
5、人材
6、人材的培养
7、下管的错位
8、如何能鼓励并留住人材
9、企业文明实正降真到真处
10、教养
11、强化
12、完成三化
........
更多出色内乱容等着您，面击上面，立刻下载，开端进修。 | 
