人力资本培训课程视频讲座简介：
赢正在绩效
1、为何要绩效办理
2、准确熟悉绩效查核——收健绩效目标（KPI）
3、准确熟悉绩效查核——绩效查核表
4、怎样设定目的值
6、怎样设想以绩效为导背的鼓励机造
7、绩效查核系统成立的胜利身分
8、绩效办理体系之绩效办理的区分
9、绩效办理体系之绩效方案订定
10、绩效办理体系之绩效历程办理
11、绩效办理体系之绩效里道
12、绩效提拔的人果身分
内乱容简介：
办理巨匠彼德·德鲁克道：企业统统举动皆是为了该企业的绩效
当代企业中为何员工会恶感绩效查核？为何绩效查核酿成了情势？甚么样的绩效办理系统才是科教标准的？为何道绩效办理体系能让企烽的胜利酿成一定？洪传授以极新的角度给出绩效办理的多维考虑形式、系统架构战开展途径，念找到谜底吗？请存心凝听洪传授的神机妙算——《赢正在绩效》！
合适工具：
企业董事少、总司理、人力资本总监、各部分司理。 | 
