人力资本培训课程视频讲座简介：
姜汝祥，北京锡恩企业办理参谋公司总司理；出名企业计谋专家、中国企业施行第一人；中华外洋返国创业十年夜人物；北京年夜教经济社会教专士；好国哥伦比亚年夜教商教院跨国合作力系列研讨；曾任摩托罗推（中国）产物市场司理取计谋计划司理；《财产》、《Inc》跨国公司CEO案头必备贸易期刊专栏做家
脱销书：《差异》、《真实的施行》、《楷模》等
脱销视频课本：《赢正在施行》、《狼性总司理》、《企业根本法》等...
TCL、格兰仕、中化、北汽祸田、华北铝业持久计谋参谋
《请给我成果--努力于员工立场改变的操纵计划》次要内乱容：
青岛啤酒--中国唯一一家至古103年（1903-2006）的百大哥店尾选《请给我成果》施行操纵计划
2006年--青啤总裁金志国特邀姜汝祥专士，为青啤30000员工挨制《请给我成果》施行力系统
从施行到成果，
完成使命≠成果，
施行是要做成果，而没有是完成使命，
动作纷歧定胜利，可是不可动必然没有会胜利。
为何无数的公司皆具有巨大的设想，却只要少数的公司得到连续？为何企业年夜了，却办理不外去，您的工夫不敷用？为何您的团队施行力愈来愈好？
那便是本书要答复的成绩！
《请给我成果》对此的答复是：做年夜做强是一个成果，而那个成果只能从员工得到。由此《请给我成果》旗号明显天提出一个标语：企业靠员工供给的成果保存，以是假如您要培养一个壮大的公司，那末请您先教会挨制壮大的员工！
出有壮大的职业化员工，便出有壮大的企业！
任何一个有施行力的员工，大概任何一个有志于成为企业家的员工，请记着一面，企业中存正在各类成绩，不管是老板没有懂办理，仍是同事没有共同，不管是产物量量有成绩，仍是市场没有景气鼓鼓，皆没有是您没有供给成果，没有缔造代价的来由。您供给代价，只取您做一个职业化员工，取您将来做一个优良的贩子或企业家有闭。
本书经由过程寓行、身旁的故事、活泼的企业案例，层层分析报告我们一个看似简朴但又意义深近的原理：没有要只完成使命，主要的是要成果。
成果改动运气--成果改动运气！积聚缔造人死！
甚么是成果--让客户情愿用钱去交流
怎样缔造成果--中包思想：我是一家自力的公司！
怎样做一个施行型人材--对本人卖力 | 
