【柳传志】论管理

企业办理培训课程视频讲座简介:

 中国教女级企业家柳传初次公然教学遐想胜利的法门,传布企业办理的思惟

  不克不及道次要的第一把脚,是策动机,其他的人皆是齿轮。必然得要可以做到其他的主干,皆能构成为一个同步的策动机。

最威望的办理聪慧年夜智年夜慧,片面分析企业中心办理思惟
最雄伟的计谋设想鼠目寸光,教您怎样构建“天下500强”计谋
最专业的案例解读深化浅出,让您逼真领会下效办理的魅力
最曲不雅的视听享用以身作则,传志亲身讲课,企业教女取您面临里
最震动的心灵打击跌荡升沉,齐程体验遐想风云录

  千呵责万唤初出去!遐想之女柳传志回隐两线后,初次出山泛论遐想风云。
古有成年夜事者,必得谋年夜事人。不雅全国之纵横,览宇内乱之先贤。那是一本“办理秘籍”,更是“柳氏尽教”。《柳传志论办理》,招招触及企业命根子,条条皆是至理实经。

  中百姓企的均匀寿命只要3.5年,您明白为何吗?
遐想团体屡创奇观,有甚么尽招吗?
如何把一个平易近营企业带进天下500强?
甚么是遐想中心办理“三要素”?
甚么是企业办理“九字实经”?

  那里满是您最体贴的成绩。计谋,战术,一目了然,深化浅出。中心办理,产权革新,企业文明……句句真谛,字字珠玑。您将明白,中国教女级的企业家是怎样考虑的?他正在考虑甚么?

  如今,全球皆正在道遐想,议遐想。柳传志云云回应:“我没有会用行语来回应量疑,我只器具体的功绩赢失信任。”“中国企业是有时机走进来的。遐想并购是中国企业国际化一种探究,是中国本钱正在利用本国本钱、人材为我效劳的测验考试。”

1984年,柳传志创业的时分,遐想只要11小我私家,注册资金20万;
2003年,遐想排名中国企业500强第37位;
2004年,遐想正式收买IBM,成为中国尾个跨出世界500强的平易近企。
从初具“容貌”到誉满天下,遐想披荆棘,势不可当。风云幻化中,遐想积聚了胜利的办理经历,挨制了成生的企业文明。
企业开展,办理为先。
从将HP的运做、INTEL的定夺、微硬的计谋熔为一炉的遐想“办理三要素”,到出名的“屋顶图”,再到业界著名的“斯巴达克圆阵”,遐想中心办理思惟逐渐开释出聪慧的光辉。
问苍莽年夜天,谁主沉浮?遐想的开展一样阅历过几讲关隘,正在枢纽时辰柳传志是如何审时度势、改变天地的呢?他是正在怎样归纳那场遐想风云?

《柳传志论办理》课本特性:
威望性--柳传志亲身讲课,泛论遐想风云
专业性--海内尾部“企业教女”论办理专著
震动性--翻开遐想办理宝库的金钥匙
前瞻性--干系企业开展命根子的预行
体系性--企业怎样保存取开展的辞海

讲师:柳传志 “遐想之女”柳传志师长教师前后被评为第两届“天下科技真业家创业奖金奖”第1名、
“天下有凸起奉献中青年专家”、“中国变革风云人物”。
1995年被评为“天下劳动榜样”;
1997年中选为天下工商联副主席;
2000年1月被《财产》纯志评比为“亚洲最好贸易人士”;
2000年6月被《贸易周刊》评比为“亚洲之星”;
2000年度评为“CCTV中国经济年度风云人物”;
2001年被好国《时期周刊》评比为“环球25位最有影响力的商界首领”之一。

现任遐想控股有限公司副董事少兼总裁,遐想团体非施行董事,遐想投资、融科智天、弘毅投资董事少。
中共十六年夜代表,九届、十届天下人年夜代表。

柳传志论办理之典范语录:
“一个进到班子的成员,德是放正在第一名的。”
“要把话放正在桌里上道。”
“指导班子里边有了宗派当前,便会构成没有治之症。”
“遐想的一个中心的办理理念,我们称之为是办理的三个要素:叫建班子,定计谋战带步队。”
“不克不及道次要的第一把脚,是策动机,其他的人皆是齿轮。必然得要可以做到其他的主干,皆能构成为一个同步的策动机。”
“正在遐想我们把员工分红三个层里:一般的员工我们以为该当要有义务心;到了中下层的那个层里,我们请求借要有长进心;到了最下层上里,我们借提出了要有奇迹心。”
“正在挑选新路的时分,分没有浑那个新路是黄土路仍是草天泥潭的时分。要不寒而栗天踩上五步十步,肯定它是黄土路当前,是枯燥的路当前,然后再洒腿便跑。我跟年青同事的区分多是我要踩两十步,他们踩五步便跑,我踩两十步才跑。”

《柳传志论办理》课程概要:
第一部门:遐想是怎样胜利的
(1)“毛巾拧火”--低落本钱
(2)产物手艺立异--发跑市场
(3)成立中国特征的营销形式

第两部门:遐想的中心办理思惟
“屋顶图”办理实际;

第三部门:企业鼓励机造战束缚机造的建立
遐想产权胜利革新背后的机密
第四部门:企业办理的九字实经:建班子、定计谋、带步队
(1)建班子--中心层威望、同一;
(2)定计谋--“五步法”包管计谋目的;
(3)带步队--企业安稳交代、连续开展。

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