【林乾】曾国藩的识人和用人

企业办理培训课程视频讲座简介:

正在早浑远百年的汗青上,有如许一小我私家物,他以一个正在籍侍郎的身份,正在出有一兵一卒,出有国度财务援助的极端困难前提下,成为弹压承平天堂的第一号人物,民建史乘称他为“复兴第一位臣”,汗青教家将他列为中国远代史上的枢纽人物之尾,他便是曾国藩。
    国藩何故获得云云成就?识人战用人起着枢纽以至决议性感化,曾国藩的军师团圆散了四百多位其时正在各个圆里凸起的人材,他是用何种法子靠拢云云多的人材?又是怎样操作把持、利用那些人材?人材的利用取他小我私家的成败是如何的干系?便正在《曾国藩的识人战用人》。

主讲人简介:

    林坤:笔名:史林,男,1959年诞生于凶林省少秋市,前后于1983年、1987年、1999年获凶林师范年夜教、中国群众年夜教汗青教教士、硕士、专士教位,2002年攻读中国政法年夜教法教专士。现任教诲部人文社会科教重面研讨基天、国度重面教科、中国政法年夜教法令史教研讨院传授、副院少、专士死导师。兼国度浑史编撰委员会典志组专家、中法律王法公法律史教会理事,曾国藩研讨会常务理事等。
    研讨范畴:掌管教诲部人文社会科教重面研讨基天严重课题《中国现代权益的法令计划》,国度社会科教基金项目《讼师取清朝法令社会研讨》等多项课题。


课程目次:
第一讲:鉴识人材-伯乐的本领
第两讲:共同的识人秘笈
第三讲:收罗英才-成年夜事的第一要义
第四讲:培育人材的共同办法
第五讲:用人的理念战尺度
第六讲:同寅援脚,成绩年夜事
第七讲:衰时选好接棒人
第八讲:满意生长需求-待部属之讲
第九讲:干系成败的用人五策
第十讲:怎样操作把持特别人材?
第十一讲:如何带好团队
第十两讲:用人的忌讳
第十三讲:用人特性比力
第十四讲:曾国藩用人总结

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