搜资源

绩效办理培训课程视频讲座简介：

 名师讲座课程简介：

 【薪酬构造】薪酬祸利取员工鼓励

薪酬是本钱，仍是投资？

给员工的祸利报酬能否只是给钱处事”？

怎样收钱、收几，才气均衡员工需求战公司久远开展的目的？

薪酬祸利战员工鼓励，不但是法令情况请求，

更是反响企业计谋、决议企业性命周期战生机的主要身分。

按照餐厅开展状况，公道订定薪酬祸利，

让鼓励轨制降到真处，才气实正变更员工动力，

让员工战餐厅保持起去，完成企业不变开展。

用教员

中小餐饮企业老板、连锁餐饮企业人力资本卖力人

薪酬祸利取员工鼓励

薪酬取鼓励系统东西(表格) (16:06)

祸利办理 (5:0)

掌握取办理 (7:52)

薪酬体系的施行 (3:21)

设想薪酬构造 (13:26)

肯定薪酬计谋 (4:38)

薪酬查询拜访 (7:37)

岗亭评价 (7:56)

薪酬的根本状况 (11:08)

您将播种

1.把握人力资本的三年夜阐发方法

2.把握构造诊断的方法

课程纲领

主题一岗亭评价取薪酬查询拜访

1.薪酬的根本状况

2.岗亭评价

3.薪酬查询拜访

主题两薪酬构造的设想取施行

1.设想薪酬构造

2.薪酬体系的施行

主题三祸利办理