标签: 薪酬

绩效管理培训课程视频讲座简介：  名师讲座课程简介：  【薪酬结构】薪酬福利与员工激励 薪酬是成本，还是投资？ 给员工的福利待遇是否只是给钱办事”？ 如何发钱、发多少，才能平衡员工需 ...

绩效管理培训课程视频讲座简介：  【叶阿次】薪酬设计与绩效管理 课程背景： 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点 ...

人力资源培训课程视频讲座简介：  【贾长松】关键人才薪酬之核心高管薪酬 企业间的竞争从根本上来说是人才的竞争,谁拥有一流优秀的人才,谁就能在这场没有硝烟的战争中独占鳌头,人才成为企业发展的不可 ...

人力资源培训课程视频讲座简介：  【贾长松】关键人才薪酬之核算（下） 解释下“薪酬”二字的含义可以这样理解：薪代表物质，酬代表精神;薪与业绩相关，酬与品行相关;因此，好的薪酬体系可 ...

人力资源培训课程视频讲座简介：  解释下“薪酬”二字的含义可以这样理解：薪代表物质，酬代表精神;薪与业绩相关，酬与品行相关;因此，好的薪酬体系可以激励业绩的产生和员工品行的提升。而 ...

人力资源培训课程视频讲座简介：  薪酬策略是指企业确定薪酬时，与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说，就是确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次。 广义上讲，报酬分为经济类报 ...

人力资源培训课程视频讲座简介：  【贾长松】价值薪酬设计系列名师讲座（二） 薪酬策略是指企业确定薪酬时，与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说，就是确定企业的薪酬与市场水平相比 ...

人力资源培训课程视频讲座简介：  【贾长松】价值薪酬设计系列名师讲座（一）   薪酬策略是指企业确定薪酬时，与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说，就是确定企业的薪酬与市场 ...

人力资源培训课程视频讲座简介：  周坤，资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师。历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师等职。在三十余年的工作历程中亲历了 ...

人力资源培训课程视频讲座简介： 讲师介绍：徐沁，博士，盛高咨询执行董事、首席顾问，国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。10余年培训、咨询经历，深入研究企业并购风险控制及整合、 ...

人力资源培训课程视频讲座简介：  【贾长松】关键人才薪酬之营销分子公司薪酬　关键人才薪酬的内容：   　　设计关键人才薪酬重点考虑四个方面，有核算账、分配机制、目标责任及绩效考核，提前设 ...

人力资源培训课程视频讲座简介：  【贾长松】关键人才薪酬之薪酬要素 【贾长松】关键人才薪酬之薪酬要素在薪酬体系设计时有三项基本原则：对外具备竞争力，对内具备公平性，对个体具备激励性。 员工与 ...

人力资源培训课程视频讲座简介：  讲师简介：     秦杨勇先生，北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学EMBA班特聘教授，秦先生具有国际与国内双重管理咨询从业背景，他是我国企业 ...

人力资源培训课程视频讲座简介： 《薪酬管理》内容介绍：   讲师介绍：刘大卫 博士 华东师范大学公共管理学院副教授，硕士研究生导师，国际注册高级人力资源专家（SPHR），上海专才管理顾问有限公司首 ...

人力资源资料讲座资源简介： 【08薪酬福利】上部：人力资源16大必修模块——专家讲师最新讲座下载 内容简介：【工具】太和薪酬顾问公司的薪酬数据收集工具.xls 【工具】海氏职位评价自动生成 ...

绩效管理培训课程视频讲座简介： https://www.soziyuan.com/：陈昌锦《薪酬绩效操盘手》助力HR推动组织目标达成 培训课程视频内容介绍： 揭秘薪酬绩效操盘手的十大模型，让一部分HR先成为组织的推动力：通 ...